Toimenpiteet

Hyvää työtä -projektin keskeinen ajatus on, että tutkittujen tulosten perusteella tehdään kehittämistoimia. Toisin sanoen tutkimme, mikä henkilökunnalle on tärkeää ja toimimme sitten niin, että tärkeät asiat toteutuvat paremmin. Tähän mennessä olemme päättäneet toteuttaa mm. seuraavia uudistuksia:

• muutoksia ravintolapäälliköiden palkkauksessa
• uusi esimieskoulutus ravintolapäälliköille
• vuoropäälliköiden perehdytystä tehostavia työaikamuutoksia
• parannuksia työsuhteen etuihin