
Hyvää työtä
Hesburgerin tavoite on olla alan paras työpaikka vuoteen 2020 mennessä. Siksi olemme käynnistäneet Hyvää työtä -projektin.
Projekti auttaa meitä selvittämään, mikä henkilökunnalle on työssään tärkeää. Tutkittujen kyselytulosten perusteella muutamme asioita niin, että nämä tärkeät asiat toteutuvat paremmin.
Projektin ensiaskeleena syksyllä 2017 toteutettiin Hyvää työtä -kysely*, johon vastasivat kenttä- ja ravintolapäälliköt. Kyselyn lisäksi kenttäpäälliköillä ja operatiivisilla päälliköillä teetettiin 360-tutkimukset, joilla selvitetään esimiesten suoriutumista eri mittareilla kysymällä arviota sekä alaisilta, kollegalta että esimieheltä.
Hyvää työtä -kyselyssä ja perinteisessä työtyytyväisyyskyselyssä esille tulleiden asioiden ja henkilökunnan ideoimien parannusten perusteella on jo päätetty toteuttaa koko joukko kehittämistoimia. Niistä löydät lisätietoa Toteutettavia toimenpiteitä -sivulta.
Näiltä sivuilta saat tietoa projektin etenemisestä ja esimerkiksi tehtyjen kyselyjen tuloksista.
*Siqni-tutkimus, toteuttajana Leidenschaft Oy
"Me luotamme teihin. Te olette parhaita kertomaan, miten Hesburgerista tehdään entistä parempi työpaikka."
Kirsi-Maria Nikander, henkilöstöpäällikkö